Master Class
El Coaching: Una Herramienta para el Cambio Evolutivo en las Empresas, Liderazgo y Desarrollo Personal.
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¿Qué vas a conseguir?
Un programa de última generación y un modelo europeo donde conseguirás:
- Dominio del coaching: Técnicas y fundamentos para aplicar de inmediato
- Liderazgo Efectivo: Motiva y Guía a tu equipo hacia el éxito.
- Crecimiento personal: Rompe barreras y alcanza tus metas más ambiciosas.
- Coaching Personal
- Coaching para Ejecutivos
- Coaching para equipos
- Coaching y liderazgo
- Coaching para el cambio
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Datos relevantes del Coaching…
El coaching permite mejorar y potenciar la capacidad profesional a través de:
- Más claridad en los objetivos a conseguir.
- Mejor comunicación interna.
- Más entusiasmo en el trabajo.
- Más confianza en sus propias capacidades.
- Mayor confianza en las habilidades del equipo.
- Más interés en el uso de herramientas y sistemas adecuados
Estudios internacionales han demostrado que ofrecer formación a los colaboradores puede aumentar sus resultados en un 22%, mientras que la combinación de formación y coaching aumenta los resultados hasta un 88%.
El Líder Como Coach
La formación de Coach te da conocimientos y herramientas para generar un liderazgo del siglo XXI
Un lider tradicional es el que tiene el poder, porque tiene un cargo que se la ha sido adjudicado. Puede ser líder probablemente solo por eso y será muy distinto si la manera de dirigir del jefe es solo por poder y control, o por un liderazgo motivador.
Veamos las diferencias:
El Lider Tradicional
- Dirige y controla para obtener resultados predecibles.
- Trata de motivar a sus colaboradores.
- Es responsable de las personas
- Obtiene el poder por la autoridad de su cargo.
- Mira al futuro basándose en sus mejores predicciones.
- Piensa que las personas trabajan para él
- Le puede gustar o no las personas
El Líder Coach
- Da poder a sus colaboradores par aque obtengan resultados sin precedentes.
- Sabe que las personas con ayuda, pueden aprender a motivarse.
- Pide a las personas que dirige, que sean responsables por sí mismas.
- Obtienen el poder de los compromisos mutuos con las personas.
- Mira al futuro como una posibilidad para crear una nueva realidad desde el compromiso con las personas.
- Trabaja para las personas.
- Ama a las pesonas, aunque no le gusto las que dirige.
Lo que dicen nuestros estudiantes
"Para mi había sido un sueño estudiar Coaching. Ahora ha sido un proceso de superación personal y profesional. Ha sido satisfactorio encontrar realización en muchas áreas de mi vida."
- Diana Alonzo (Joyerías C´Santos)
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
"Fue una experiencia que me cuestiono mucho, me ha servido mucho en lo personal, el primer ayudado fui yo. Súper recomendable porque me ayudo a vencer muchos miedos, muchas ideas limitantes y a permitirme entender mejor a la gente para ayudarla."
- Pablo Rosales (Consultor de Micoope)
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
"Cuando empecé la Certificación no sabía lo que iba a significar para mi todo este proceso. Pero el día de hoy siento que ha sido una experiencia maravillosa, en donde he aprendido a conocerme y a tener herramientas para la vida."
- Anabel Torres (LG Electronics)
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️